IMSS  3P (Integrated Management Strategic System) es un Sistema Integrado de Gestión Estratégica diseñado por HR partners en el que convergen de manera alineada las dimensiones humanas y operativas de las organizaciones.

El Modelo de las 3P´s se refiere a los escenarios de People, Processes y Products, los cuáles integran esta Solución. La funcionalidad de esta propuesta es la de facilitar el alineamiento y la gestión estratégica de manea integrada de las personas, con sus marcos de competencias personales, los procesos de trabajo y los productos o resultados finales a lograrse medidos por sus respectivos indicadores de gestión.


Modelo Conceptual Modelo Conceptual

Bajo una relación Causa - Efecto, las Competencias de las personas representan uno de los inputs que intervienen, junto a otros, en los procesos de trabajo a fin de generar los outputs o resultados que se materializan en los productos finales resultantes al final de un determinado proceso de trabajo.

Beneficios del IMSS 3P Beneficios del IMSS 3P

Con esta herramienta de alineamiento estratégico las organizaciones dispondrán de un poderoso sistema para integrar bajo un sólo modelo las dimensiones humanas y operativas de la organización. Entre otros, los elementos más importantes que componen el Sistema son los siguientes (por proceso o puesto de trabajo):

  • Misión y Factores Críticos de Éxito.
  • Competencias Requeridas (con sus niveles correspondientes).
  • Procesos de Trabajo y Flujogramas de los mismos.
  • Productos esperados, estándares de calidad e indicadores de gestión.

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